導(dǎo)讀

協(xié)同管理的理念已然深入人心，以人和組織為基礎(chǔ)的協(xié)同OA系統(tǒng)，建立高效協(xié)同的運(yùn)營(yíng)管理模式，提升管理能力，成為企業(yè)信息化建設(shè)的不二選擇。那么，致遠(yuǎn)協(xié)同OA系統(tǒng)到底有怎樣的魅力能夠引領(lǐng)企業(yè)管理信息化的潮流呢？

有一次找老板批閱文件。

不管他在辦公室里是站著（演講）、坐著（開(kāi)會(huì)）、還是躺著（午休），我愣是沒(méi)敢敲門進(jìn)去…后來(lái)好不容易找到了機(jī)會(huì)向老板匯報(bào)工作情況，那個(gè)心情愉快??！老板對(duì)我近期的工作進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，還準(zhǔn)備給我升職，結(jié)果一激動(dòng)，出門時(shí)直接撞在玻璃門上！鼻子一酸，眼淚就掉了下來(lái)…然后我就回到我的座位上擦著眼淚，這一舉動(dòng)引來(lái)了眾多同事的圍觀，都問(wèn)我怎么了？老板把你怎么了？我一直說(shuō)沒(méi)事，沒(méi)事…正內(nèi)傷的同時(shí)，老板走出辦公室，宣布了我升職的事~

……

再后來(lái)

公司翻開(kāi)了信息化管理新篇章！

信息化利器打造鎰辰模式新時(shí)代

       OA(Office Automation)即辦公自動(dòng)化，是將現(xiàn)代化辦公和計(jì)算機(jī)技術(shù)結(jié)合起來(lái)的一種新型的辦公方式。隨著企業(yè)規(guī)模日漸擴(kuò)大，鎰辰集團(tuán)的組織規(guī)模、組織架構(gòu)也日漸龐大。同時(shí)，異地管控模式對(duì)鎰辰集團(tuán)現(xiàn)有的管理水平提出了更高的要求。自2018年7月17日以來(lái)，鎰辰信息化建設(shè)翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)，通過(guò)OA管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化（數(shù)字化辦公），優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，重新梳理業(yè)務(wù)流程，簡(jiǎn)化并規(guī)范各項(xiàng)生產(chǎn)流程要求，縮短信息傳遞渠道，減少信息傳遞與管理費(fèi)用，在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力，強(qiáng)化決策的一致性 ，為全面加快鎰辰集團(tuán)運(yùn)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

協(xié)同全員，致遠(yuǎn)A8+拒絕“再次內(nèi)傷”

       致遠(yuǎn)A8﹢協(xié)同管理平臺(tái)全面覆蓋了現(xiàn)有辦公軟件的公文、行政審批、業(yè)務(wù)審批、綜合辦公和公告等公共信息。對(duì)鎰辰員工而言，OA辦公系統(tǒng)將會(huì)幫助我們從繁瑣、勞累的人工業(yè)務(wù)處理模式中“解放”出來(lái)，從以往的紙張辦公和人工傳達(dá)革新為無(wú)紙化辦公、自動(dòng)化辦公，讓工作效率大為提高，同時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)便捷地了解工作的進(jìn)程和完成情況，避免了以往辦公模式下可能發(fā)生的工作遺漏情況，不僅為個(gè)人帶來(lái)了有益的幫助，也會(huì)為企業(yè)有效避免損失。

扁平化管理趨勢(shì)明顯，鎰辰迎來(lái)重大變革

       根據(jù)集團(tuán)OA系統(tǒng)上線的時(shí)間安排及培訓(xùn)要求，我公司對(duì)全體OA系統(tǒng)管理人員在2018年8月6日至22日進(jìn)行了為期11天的OA系統(tǒng)操作培訓(xùn)。凱聯(lián)方兩位負(fù)責(zé)人對(duì)我公司全體參訓(xùn)人員進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行的全面講解，詳細(xì)介紹了OA辦公系統(tǒng)，講解系統(tǒng)的登錄、協(xié)同工作、CAP4業(yè)務(wù)生成器、知識(shí)社區(qū)、綜合辦公應(yīng)用等并逐一進(jìn)行演示。在培訓(xùn)過(guò)程中，凱聯(lián)方人員就OA系統(tǒng)操作與全體參訓(xùn)人員進(jìn)行了充分交流并解答同事們提出的各種問(wèn)題。這次培訓(xùn)針對(duì)全體系統(tǒng)管理人員采取了培訓(xùn)考核并逐一檢查的方式，確保參訓(xùn)人員真正掌握OA系統(tǒng)操作，確保系統(tǒng)于9月份開(kāi)始陸續(xù)實(shí)施的計(jì)劃順利進(jìn)行。

       致遠(yuǎn)A8﹢協(xié)同管理平臺(tái)的引入，帶給鎰辰的不僅是溝通效率的提高，更重要的是讓鎰辰的管理思想真真實(shí)實(shí)地落到實(shí)處，讓協(xié)同辦公理念在鎰辰深入人心，讓傳統(tǒng)管理模式轉(zhuǎn)為以業(yè)務(wù)流程為核心的新型管理模式。

      本次合作，致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)為鎰辰提供的流程固化與流程優(yōu)化平臺(tái)，讓鎰辰的各項(xiàng)流程運(yùn)轉(zhuǎn)更加高效和可控，全面提升鎰辰管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力鎰辰集團(tuán)成為一家信譽(yù)卓著、管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)越的現(xiàn)代化企業(yè)。

      小編有預(yù)感，在未來(lái)的時(shí)間里，如此高效快捷的線上辦公方式，我再也不會(huì)內(nèi)傷啦！